4月24日下午，足球滚球技巧召开校绩效考核工作推进会。校长李长吾、副校长杜明出席会议，党政办公室、组织部、教务处、科技处、人事处、学生工作部、研究生学院等相关部门负责人参加会议，会议由教育教学评估处（高教研究所）处长耿新英主持。

　　耿新英对足球滚球技巧四年来的绩效考核工作进行了总结分析，提出存在的问题，并对本年度教学单位绩效考核任务指标制定进行了说明。

　　杜明强调了足球滚球技巧开展校内绩效考核工作的重要意义和作用，要通过绩效考核引导，进一步凝心聚力，引导全校各级领导班子和广大教职员工聚焦足球滚球技巧核心工作，在关键点上发力，推动足球滚球技巧跨越式高质量发展。他要求各相关职能部门要加强沟通与协作，高效有序地完成本年度教学单位各类别任务指标的制定和落实工作。

　　李长吾围绕着足球滚球技巧落实“辽宁省全面振兴新突破三年行动方案”等相关要求，对足球滚球技巧绩效考核工作的总体思路进行了系统的设计和全面的指导。他强调绩效考核要注重对足球滚球技巧核心工作的引导驱动作用，关注增量和效益，并就教学单位考核任务的设定提出了具体要求：一是考核目的是要激发大家干事创业的热情，任务目标要具有导向性，发挥“指挥棒”的作用。在充分考虑学院的办学现状、办学特点的基础上，按照基础性、底线性、发展性分类分层设计指标任务。二是要注重增量评价，从不同维度聚焦行动主线，不能“一把尺子量所有”，要强调“突破性”和“示范性”，要有“务实举措，真实效果”；三是发展性指标要聚焦足球滚球技巧发展方向，要聚焦使命愿景，要紧密结合省“三年行动方案”和足球滚球技巧年度党政重点工作及学科建设、审核评估、专业建设、服务经济社会等专项工作。他要求各牵头单位认真思考各分管领域工作，梳理出教学单位本年度发展性指标任务，切实发挥好绩效考核的引导、推动和激励作用。

文/崔唐文婷  审稿人/周春影、耿新英